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  • 《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些?
    《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些?深圳律师网按照《工伤保险条例》第14条的规定,认定工伤的情形有以下几种:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;(2)工作时间
    视同工伤 1019 时间:2020-09-16 立即咨询
  • 视同工伤的情形有哪些
    视同工伤的情形有哪些(一)按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:深圳律师网1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”
    视同工伤 928 时间:2020-09-16 立即咨询
  • 病亡视同工伤的构成条件及认定
    病亡视同工伤的构成条件及认定  【案情回放】  徐大永是江苏省滨海县兴达农电有限公司坎南营业部职工,负责总表安装、抄表和线路维护。2013年7月16日至18日,天气非常炎热,
    视同工伤 1088 时间:2020-09-16 立即咨询
  • 什么情况下应当认定为工伤或者视同工伤?
    什么情况下应当认定为工伤或者视同工伤?方法/步骤1 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工
    视同工伤 1030 时间:2020-09-16 立即咨询
  • 工伤的准确判定时效,你必须知道
    视同工伤的情形所谓“视同工伤”,即不满足认定工伤的条件,但基于社会公平公正的要求以及些政策性考量,将具体的特殊情况通过法律直接规定的形式,将其视为工伤处理。根据《工伤保
    视同工伤 868 时间:2020-09-16 立即咨询
  • 视同工伤的情形有哪些? 
    视同工伤的情形场景一:建筑公司设计部,设计人员都在加班加点地工作。设计师小李显得很累,拿起旁边杯子喝了一口水,继续工作。在办公室的墙上,有一条横幅,上面写着:“距离成果展示会
    视同工伤 813 时间:2020-09-16 立即咨询
  • 可以视同工伤的情况有哪些
    工伤是指因为工作受的伤,用人单位需要对员工们的工伤负责,给与一定的假期治疗并给与经济补偿。此外,仍有部分情况视同工伤,用人单位也需负责。那么,视同工伤的情形有哪些,非法用
    视同工伤 872 时间:2020-09-16 立即咨询
  • 视同工伤的三种情形是哪些
    虽然有些人不是在工作时间或是工作地点、工作的过程中受伤,但也会视同工伤,这时候他们也能够申请工伤认定、得到相关的经济补偿,作为劳动者要能够清楚这些情形,视同工伤的三种情
    视同工伤 802 时间:2020-09-16 立即咨询
  • 非因工伤残有哪些待遇
      职工要是因工致残的,经过认定之后可以获得工伤赔偿。那要是职工非因工伤残的话,此时又可以享有什么待遇呢?而要是非因工导致职工死亡的话,这个时候涉及到的待遇又是怎样的
    非因工赔偿 1108 时间:2020-08-02 立即咨询
  • 非工伤伤残赔偿标准
    非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用,伤残赔偿金,被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。
    非因工赔偿 1095 时间:2020-08-02 立即咨询
  • 申请工伤鉴定时间限制是多久,请注意时间!
    申请工伤鉴定时间限制是多久,请注意时间!企业是需要给每个正式员工买五险的,当员工因工受伤时,可以通过工伤鉴定,然后索要赔偿。那么工伤鉴定赔偿款怎么算?工伤鉴定后如何索赔?申请
    工伤标准 706 时间:2020-07-28 立即咨询
  • 员工工伤待遇是怎样的,员工工伤赔偿标准
    员工工伤待遇是怎样的,员工工伤赔偿标准一、员工工伤待遇是怎样的1、 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
    工伤标准 575 时间:2020-07-28 立即咨询
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