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姓名：张磊

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律所：广东静为律师事务所

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怎样区别劳动关系和劳务关系？
劳务关系是一种传统的经济社会关系，是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事法律规范，一方向另一方提供劳务，另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上，它包括承揽、

劳动关系 729 时间：2020-08-07 立即咨询
劳动关系的性质是什么
劳动关系的性质是什么一、劳动是一种结合关系因为从劳动关系的主体上说，当事人一方固定为劳动力所有者和支出者，称为劳动者；另一方固定为生产资料所有者和劳动力使用者，称用人单

劳动关系 836 时间：2020-08-07 立即咨询
劳动关系是否可以以人身损害赔偿
现实社会中，很多时候职工在单位上班的时候容易发生工伤事件，那样的话是可以获得一定的赔偿的，但是有一个疑问，就是劳动关系是否可以以人身损害赔偿?下面就由深圳律师网为大家解

劳动关系 612 时间：2020-08-07 立即咨询
劳动关系与劳务关系的具体区别
　　用人单位和劳动者建立劳动关系或者是劳务关系。而劳动关系与劳务关系他们两者有哪些区别？当他们因工受伤时候，劳动关系可适用《工伤保险条例》，享受工伤待遇。而劳务关系的

劳动关系 627 时间：2020-08-07 立即咨询
属于劳动关系的情况有哪些？
　　劳动关系在日常生活中是比较常见的，其实日常生活中的用人单位与劳动者之间并不单单只有劳动关系，还可能存在相关的劳务关系或者是雇佣关系，这时候有不少人对于到底什么是劳

劳动关系 602 时间：2020-08-07 立即咨询
明确区分什么是劳动关系
　　劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位，成为该

劳动关系 635 时间：2020-08-07 立即咨询
中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见
中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见（2015年3月21日）为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，现提出如下意见

劳动关系 591 时间：2020-08-07 立即咨询
劳动关系如何法律适用
雇佣关系、无偿帮工关系、个人劳务关系的案件在基层法院的民事案件中经常出现，随着《劳动》的实施，在司法实践中，遭遇到法律适用的困境，司法应该如何应对，现进行粗浅分析，以期正确

劳动关系 626 时间：2020-08-07 立即咨询
劳动关系的认定部门
劳动关系的认定部门包括当地的人力资源和社会保障局、当地的镇乡政府、街道办事处的社会保障事务劳动关系认定的三大标准劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意

劳动关系 924 时间：2020-08-07 立即咨询
劳动关系认定的三大标准时间
劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同，劳动法实行的是倾斜保护，简单来说，就是给劳动者更多权利和要

劳动关系 903 时间：2020-08-07 立即咨询
劳动关系分哪几种类型
劳动关系分哪几种类型劳动关系类型通常的划分的标准为以下几种：1、根据是否订立书面劳动合同，可以分为劳动合同关系和事实劳动关系。事实劳动关系的用人单位可能要承担二倍工

劳动关系 942 时间：2020-08-07 立即咨询

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