一站式法律咨询服务平台法议网欢迎您!
咨询热线

137-5100-6692

劳动争议
在线法律咨询
将会有专业律师为您解答疑惑
首页 / 劳动争议 / 劳动争议 / 劳动关系
劳动关系的法律特征,劳动关系的基本内容有哪些?
劳动关系 2219 时间:2020-08-07

劳动关系的法律特征,劳动关系的基本内容有哪些?


一、劳动关系的法律特征


《劳动法》中所规范的劳动关系,主要包括以下三个法律特征:


1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。


2、劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。


3、劳动关系的一方劳动者,要成为另一方所在单位的成员,要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。


二、劳动关系的基本内容


1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。


2、此外,与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。


3、工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系等等。


正确处理企业劳动关系,应遵循以下原则:


1、兼顾各方利益原则。


2、协商为主的解决原则。


3、以法律为准则。


4、劳动争议预防为主。


企业可以通过以下途径来改善内部劳资关系:


1、立法。


2、发挥工会及党组织的作用。


3、培训主管人员。


4、提高职工的工作生活质量。


5、职工参与民主管理。


网站声明:深圳张磊律师网以学习交流为目的,整合政府官网及互联网相关知识,包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题,请提交问题、链接及权属信息,我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。本文仅供交流学习,若侵犯到您的权益,敬请告知删除。
关键词:
相关阅读 更多
  • 劳动关系分哪几种类型
    劳动关系分哪几种类型劳动关系类型通常的划分的标准为以下几种:1、根据是否订立书面劳动合同,可以分为劳动合同关系和事实劳动关系。事实劳动关系的用人单位可能要承担二倍工
    劳动关系 1218 时间:2020-08-07 查看更多
  • 劳动关系认定的三大标准时间
    劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同,劳动法实行的是倾斜保护,简单来说,就是给劳动者更多权利和要
    劳动关系 1173 时间:2020-08-07 查看更多

2020

08/07

顶部

  • 简单便捷

    足不出户咨询律师

  • 金牌服务

    一对一专属顾问7*24小时金牌服务

  • 信息保密

    个人信息安全有保障

  • 电话咨询

    快速通话,高效解答

  • 热线:137-5100-6692(微信同号)

    地址:广东省深圳市福田区深南大道1003号大中华国际金融中心A座7层701室

    Copyright © 2020 深圳市法商法务咨询有限公司 版权所有粤ICP备2020092935号

    粤公网安备 44030602005839号

    分享-微信 ×