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首页 / 劳动争议 / 劳动仲裁 / 劳动仲裁裁决
  • 加班到底有多大意义?
    加班到底有多大意义?朋友跑到东北干通信。问他忙不忙,他说不忙,就是老加班。问不忙怎么还加班呀,他说开会。其实没什么事,但是会还是要开,班还是要加。有天晚上,我正在外边溜达,一个
    劳动仲裁裁决 294 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 加班工资有什么支付标准
    加班工资有什么支付标准劳动者加班的可以具体分为两种情况,包括自愿加班与安排加班。其中安排加班肯定就是指单位安排劳动者加班的情况了,此时需要支付一定的加班工资给劳动者
    劳动仲裁裁决 241 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 加班加点的条件有哪些
    加班加点的条件有哪些一、加班加点的条件有哪些无论加班还是加点,都是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的
    劳动仲裁裁决 256 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 员工加班餐费应该计入什么科目?
    在每个企业里相信员工都会有加班的情况产生,那员工加班的餐费应该是计入哪个科目呢?是否计入福利福利费,需不需要交税?员工加班餐费应该计入什么科目?使用旧企业会计制度员工聚
    劳动仲裁裁决 288 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 关于加班的暂行管理规定
    关于加班的暂行管理规 为规范我校教职工加班的申报、审批与管理,根据相关文件及《沈阳工程学院校长办公会会议纪要》([2016]2号)精神,制定本管理规定。 一、加班的范畴加班是指
    劳动仲裁裁决 111 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 加班有时间限制么,单位安排加班应注意什么
    加班有时间限制么,单位安排加班应注意什么一、加班有时间限制吗加班,也称延长劳动时间,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工
    劳动仲裁裁决 122 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 工作带回家做算加班吗
    工作带回家做算加班吗1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿在家工作的话,不属于加班;用人单位无须
    劳动仲裁裁决 110 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 为什么你经常加班?经常加班怎么办
        找出对工作的兴趣  对很多人来说,工作的真正动机是恐惧,换句话说,是害怕失业。你是否觉得自己缺少选择——如果不做这份工作了,不知道自己还能做什么,出于这个原因你做
    劳动仲裁裁决 115 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 加班工资是怎么计算发放的
    加班工资是怎么计算发放的①用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;②用人
    劳动仲裁裁决 116 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 加班是否有时间限制
    劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生
    劳动仲裁裁决 141 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 加班几个小时为加班
    加班几个小时为加班一、加班几个小时为加班加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间加班,延长休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。所以,只要超过了
    劳动仲裁裁决 109 时间:2020-08-07 立即咨询
  • 加班十大问题析疑
    加班十大问题析疑一、加班和加点的区别加班和加点,都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。《中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日
    劳动仲裁裁决 99 时间:2020-08-07 立即咨询
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